1、大專及以上學歷，年齡20-45歲；物業管理相關專業，有一定的實踐經驗者優先；

2、錄用者必須一星期的實踐學習，兩周內要熟悉常用設備的使用；

3、負責環境衛生清潔，進行檢查、監督、指導,以及對保潔員的考核,并做好記錄；

4、溝通能力強，按有關規定和要求及時糾正、處理環境衛生服務過程中發生的不合格現象, 發現重大問題及時上報主管領導；

5、協調處理關于環境衛生、清潔方面的投訴事宜；

6、完成上級領導交辦的其他工作；

1、協助部門領導負責項目部的各項工作，嚴格遵守公司的規章制度，認真執行公司上層領導的指示，積極配合各部門工作。項目主管不在工作現場時，管理內勤則為現場第一負責人。

2、了解熟悉項目部各個崗位技能要求，協助項目主管進行人員招聘及后續跟進的各項考核，負責項目部員工入職、離職、升遷、請假、調休等人事變動及行政事務手續的辦理及相應文件的起草，并及時納入人事檔案。

3、做好新員工試工期觀察及入職手續的辦理，工服工牌發放并引薦給相關工作組組長進行工作詳細安排。

4、負責整個項目部的辦公用品、日常清潔材料的申領，每月需申購的辦公用品、日常清潔材料要在28日前將申請表提交于公司人事行政部。

5、全面掌控項目部人員分布情況，每月2號之前匯總好上月考勤表，材料的成本消耗核算，以及當月入離職員工的檔案。相關領導審批后，每月5號之前交與人事行政部。

6、每月對員工進行行為規范考核，并填寫考核表上交公司。同時協助項目主管完善項目部制度及崗位職責并監督實施。

7、每日按時召開例會，就當日工作做一評論指出不足及需要改進的地方。